Jak będziemy mogli zauważyć, o dofinansowanie dla osób pracujących w Anglii będzie się ubiegać bardzo duża liczba osób, w tym także nasi rodacy, pracujący tymczasowo, bądź na stałe w Wielkiej Brytanii. Bardzo często o tego typu dofinansowanie będą się ubiegać osoby, które mają dziecko UK, czy też takie osoby, które ukończyły 25 lat i pracują co najmniej 30 godzin w ciągu tygodnia. Decydując się na ten wariant zasiłku, możemy zauważyć, że zakres dopłat jest niezwykle zróżnicowany i będziemy mogli odnaleźć własną kwotę, przypisując naszą sytuację życiową do jednej z wyszczególnionych grup osób. W przypadku, kiedy wychowujemy dziecko UK samotnie, możemy się spodziewać takiej kwoty, jak około 1, 780 funtów. W porównaniu osoba, która jest niepełnosprawna będzie mogła otrzymywać dopłatę w wysokości 2, 405 funtów. Jak wobec tego możemy zauważyć, zasiłek dla osób, które posiadają dziecko UK jest takim średnim dofinansowaniem. Warto tutaj zauważyć, że wybór takiego typu dopłaty do wynagrodzenia nie zaprzepaszcza nam możliwości ubiegania się o inne rodzaje zasiłków, w tym o Child Benefit. Z takiej też przyczyny możemy przyznać, że rządowa dopłata przedstawia się dla wielu osób w sposób niezwykle atrakcyjny.